隨著一年邁向尾聲，新聞與人們的話題中開始出現「年終獎金」這個詞，什麼是年終獎金呢？其實，年終獎金就是公司在一年快結束時，額外發給員工的一筆錢，這是除了每個月薪水之外的獎勵。
為什麼會有年終獎金？
感謝員工一年的辛勞：就像你考試考得好，爸媽會獎勵你一樣，公司也想感謝員工這一年的努力。
分享公司的成果：如果公司今年賺了很多錢，老闆會把部分利潤分給員工，讓大家一起享受成功的果實。
鼓勵員工繼續努力：有了年終獎金的期待，員工會更有動力好好工作。
年終獎金有多少？
這沒有固定答案，要看公司的規定，有些公司保證發1個月、2個月，甚至更多；有時跟公司今年賺不賺錢有關，賺得多可能發得多，虧損可能就沒有；也跟員工的工作表現有關，通常表現好的人可能會拿到更多。這不是固定薪資，所以並沒有法律保障一定要發。
什麼時候發？
通常在農曆年前發放，讓員工可以拿這筆錢包紅包給長輩、買年貨、繳房租或其他費用，或乾脆存起來。
想像一下，你每天都有認真寫功課、幫忙做家事，爸媽每個月給你100元零用錢。到了年底，爸媽看你這一年都很乖、很努力，決定再多給你500元當獎勵，這筆額外的500元就像是「年終獎金」！
大人的世界也一樣，每個月領的薪水就像是你每個月的零用錢，年終獎金則是年底的特別獎勵，所以很多大人都很期待年終獎金，因為可以用這筆錢買過年要吃的東西、送禮物給家人，存起來做其他計畫等等。
這就是為什麼每到年底，大人們都會討論「今年年終有幾個月」的原因囉！
（完）
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範例問題：
- 如果你是老闆，你會怎麼決定每個員工的年終獎金呢？是每個人都發一樣多，還是根據不同的表現發不同的金額？為什麼？
- 假設你拿到了一筆「年終獎金」，你會怎麼運用這筆錢？全部花掉、全部存起來，還是有其他的計畫？請說說你的理由。
- 除了年終獎金這種「錢」的獎勵，你覺得還有什麼方式可以感謝和鼓勵認真工作的人？這些方式和錢比起來，哪一個更重要？
- …
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