颱風杜蘇芮逼近，風雨太大不想出門吃飯，能不能叫外送呢？北市勞動局提醒，若宣布停班，外送平台業者應立即通知外送員停止服務，違者最高可處10萬元罰鍰。
台北市勞動局強調，在政府機關宣布停止上班期間，外送平台業者有責任立即通知外送員停止外送服務，否則將受到處罰。根據「台北市外送平台業者管理自治條例」第5條的相關規定，違規業者可能面臨新台幣2萬元至10萬元的罰鍰。
勞動局進一步指出，一般雇主在颱風期間同樣應重新考量外送作業的風險，包括淹水、強風、大雨、道路受損等因素，並要合理指派外勤人員，提供必要的安全衛生防護措施。
至於颱風期間的出勤工資，勞動局明確表示，只要勞工的工作地、居住地區或正常上下班所經過的地區有宣布停班，雇主就不能視無法出勤的勞工為曠工、遲到或要求請假，而且也不得事後強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或對其進行其他不利處分。
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（完）
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範例問題：
- 想想看，之前颱風來時，有時會宣佈停課不用去學校，理由是什麼呢？
- 想想看，颱風可能會造成哪些災害？有沒有預防或事先減輕損害的方法？
- 想想看，如果颱風假時，老闆硬要家人去公司上班，他可以怎麼辦呢？
- …
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