最近，政府發布了一份有關大家薪水的報告，這是第一次讓我們看到全體員工的薪水分布情況。主計總處的報告中指出，薪水最高的10%員工月薪約為7萬6728元，而薪水最低的10%員工月薪約為2萬7470元。最高與最低薪水相差2.79倍，這代表薪水差距比五年前變小了。政府表示，這是因為最低工資的提升，讓薪水差距逐漸縮小。
第1、第2…第9十分位數係指將總薪資由小到大排列，取位於第10%、第20%…第90%的數字。
另外，報告還提到，2024年前9個月，所有受僱員工的平均經常性薪水大約是4萬6364元，比去年成長了約2.7%。即使考慮到物價上漲，實際薪水也有小幅成長，顯示薪水的購買力並沒有下降。這也意味著，雖然物價上漲，但大多數人還是能夠保持生活品質。
最後，報告還指出，雖然薪水較高的員工比例不多，但有些高薪工作依然存在。報告中提到，工業和服務業加計獎金跟加班費的的總薪水平均為5萬6346元，這比去年增加了3.41%。即使扣掉物價的影響，薪水還是有所增長。總體來說，薪水的成長顯示政府的努力有一定成效，讓大家的生活變得更好。
（完）
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範例問題：
- 有些人薪水很高，而有些人薪水比較低，你覺得這樣的情況公平嗎？為什麼？
- 你覺得政府調升最低工資對於一些人來說會有什麼幫助？你認為還有什麼方法可以讓大家的生活過得更好呢？
- 如果你是一個公司老闆，你會如何決定員工的薪水？你會考慮哪些因素來決定薪水的高低呢？
- …
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