為了了解大家的「薪水狀況」，主計總處公佈了今年（2025）到十月為止的薪資調查。
先講一個很重要的概念：平均數有時候會被少數「超高薪」的人拉高，讓看起來好像大家都賺很多。所以，政府也會看「中位數」，意思是把所有人的薪水排隊，排在正中間那位的薪水，就是中位數。這個數字通常比較能代表一般人的真實情況。
台灣上班族的薪水今年前10個月的「中位數」薪水大約是38,319元，而且調查顯示薪水跟工作經驗有關，年紀越大、經驗越多的人，薪水通常會慢慢提高：
未滿30歲：大約 31,740 元
30～39歲：大約 39,019 元
40～49歲：突破 4 萬！大約 42,064 元
50～64歲：大約 43,143 元
65歲以上：降到 38,199 元（因為很多是退休後再重新找工作的二度就業）
此外，教育程度也會影響，調查中顯示讀得越多，薪水通常比較高。專科、大學畢業的中位數是40,501 元，而研究所（碩士）畢業的為66,548 元，而且近五年來，研究所畢業的人薪水成長速度，比其他學歷的更快。
當然，各行業薪水差很多！不同工作薪水也不同，有的行業比較辛苦、薪水比較低，有的行業比較專業、薪水較高：
住宿餐飲業：31,566 元（因為打工、短期工作的員工比較多）
支援服務業：32,721 元
製造業：36,726 元
其中電子零組件（做晶片零件的）比較高，有 46,914 元
出版、影音、資訊業：53,400 元
金融保險業：57,861 元（全場亮點✦）
如果你把薪水想成一場「收集能量值」的遊戲，整體來說，每個人的角色等級（年齡）、技能（工作經驗）、學歷（知識點數）都會讓能量值不同。有些工作一開始能量值不高，但練一練也會升級；有些則需要先跑很長的教學關卡（像研究所），但一出場就帶著高等裝備。
看更多：台灣人口數連續23個月負成長，65歲以上占19.99%直逼超高齡社會標準
（完）
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範例問題：
- 你覺得不同年齡的人薪水為什麼會不一樣？除了年紀，你覺得還有什麼因素會影響一個人的薪水？
- 如果你以後想要有更高的薪水，你覺得現在可以先從哪些事情開始練習或準備？
- 不同工作薪水不一樣，你覺得「薪水高」和「工作快樂」哪一個比較重要？為什麼？
- …
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