勞動部表示，COVID-19隔離期間為方便勞工請假，電子居家隔離單及健保快易通APP的PCR檢測結果，均可作為請假證明，勞工可用截圖或輸出資訊向雇主請假。
中央流行疫情指揮中心表示，最新的居家隔離匡列措施僅限於確診個案的同住者，惟有特殊需要者，可另外申請。
勞動部表示，勞工如感染Covid-19，隔離治療期間得請普通傷病假、特別休假或事假，請普通傷病假或事假者，依勞工請假規則第10條規定，需向雇主提出請假理由及日數，如於假日得知確診，得委託他人代辦請假手續。
請假因需提出相關證明文件，勞工如未能即時收到確診個案隔離治療通知書，健保快易通APP的PCR陽性檢測結果亦可作為請假證明，勞工可上APP截圖或輸出資訊，向雇主請假。
勞工被衛生主管機關要求居家隔離，而欲依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條第3項規定請防疫隔離假時，亦可參依勞工請假規則第10條規定辦理，而電子居家隔離通知書或同住家人的健保快易通APP的PCR陽性檢測結果均可作為請假證明文件。
勞動部強調，勞工因故未能於請假時提供相關證明文件，得於事後補提。
看更多：5/8起調整密切接觸者定義，僅同住親友需居家隔離，同學同事免隔離除非符合兩條件！
（Photo：勞動部 粉絲專頁）
（完）
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