現在許多國籍航空的女性空服員大多穿著裙裝，這種制服傳統上是航空公司的標準。然而，隨著性別平等意識的提升，大家開始重視每個人有選擇自己穿著的權利。中華航空和星宇航空最近宣布，將推出新的女性褲裝制服，讓空服員可以選擇穿裙子或褲子，這樣更符合個人需求。這項改變不僅是針對服裝，更是在推動性別平等。
今年八月，桃園市的空服員職業工會向國家人權委員會反映，希望能改善女性空服員的服裝選擇問題。他們認為，現行規定要求女性空服員只能穿裙裝，並在機場行走時穿高跟鞋，這樣的規定對女性不公平，構成了性別歧視。經過調查後，人權委員會指出，這些限制確實違反了聯合國的「消除對婦女一切形式歧視公約」（CEDAW），因此建議航空公司應該給予女性空服員更多的服裝選擇，尤其是提供褲裝。
為了回應這項建議，中華航空推出了以藍色、紅色和黑色設計的褲裝，並且允許員工依自己的需求選擇裙子或褲子。星宇航空也宣布，從今年九月起，女性空服員在換新制服時可以自由選擇裙裝或褲裝，讓員工有更多選擇。這些改變代表了航空公司開始重視員工的需求和性別平等，讓工作環境更友善，也讓每位空服員可以更舒適地執行工作。
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（Photo：facebook.com/chinaairlines.travelchannel）
（完）
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範例問題：
- 你覺得為什麼有些人會希望女性空服員可以選擇穿褲裝，而不是只能穿裙子？你覺得這樣的選擇重不重要？為什麼？
- 你認為工作場所應該允許員工選擇自己覺得舒適的服裝嗎？如果是你來決定，會希望哪些服裝規定呢？試著分享你的想法。
- 如果你是航空公司的負責人，想要讓員工感到尊重和自在，除了在服裝上提供更多選擇外，還可以做什麼來支持員工的需求呢？
- ……
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