財政部最新發布了2022年性別統計年報,該報告顯示2021年男性平均每人所得為68萬6989元,而女性的人均所得僅為43萬4771元,性別差異高達1.58倍。
報告進一步指出,男女薪資所得在2021年的差距達到1.39倍,男性平均薪資為76萬2498元,女性為54萬7215元,顯示兩性在「同工不同酬」的情況下依然存在。而在執行業務所得方面,男女差異更高達1.77倍,男性平均所得19萬7357元,女性則為11萬1803元。至於營利所得方面,男性平均為6萬8704元,而女性僅有4萬428元,差距也達1.7倍。

財政部解釋,執行業務所得的差距可能是由於建築師、律師、醫師等職業中男性的從業比例較高,或是女性遇到職場升遷的天花板所致。然而,有一個項目顯示女性優於男性,那就是退職所得,其中男性的退職所得為50萬7831元,而女性則為60萬4638元。
根據這份年報,觀察國人主要的所得來源,薪資所得總額佔據冠軍位置,達到5兆1923億元,其次是股利所得,共計8019億元,再來是利息所得,達1504億元。
此外,年報還觀察了贈與稅受贈人數的性別統計,顯示2022年國內受贈人數約27萬人,其中男性佔59.2%,女性佔40.8%。儘管數字上仍然呈現「贈與傳子」的現象,但隨著性別意識的提高,近年來男女差異逐漸收斂,2022年男性受贈人的比例也是近8年來首次低於6成。
看更多:勞動部公佈2022台灣兩性同酬日2月27日,因為女性須比男性多工作58天才總薪資相同
(Photo:財政部)
(完)
[自問自答x互問互答]
看完文章->自問自答->留言紀錄問題與答案->別人看到你的問題可能會覺得這是個好問題->別人看到你的答案可能會覺得還有別的答案->你看到別人的問題與答案時也是類似的反應->互問互答->日復一日->愈學愈多->大家不知不覺就變強了
範例問題:
- 想想看,你認為為什麼男性和女性在薪資所得上會有這麼大的差異?
- 你認為造成男女薪資所得差距的主要原因是什麼?是否覺得這樣的差距公平?為什麼?
- 報告還提到了贈與稅受贈人數的性別統計,男性受贈人數佔比近年來首次低於6成。你對這個變化有何感想?你覺得這可能是因為什麼原因呢?
- …
你也問問看……
小傳媒編輯團隊希望幫助小學生提升寫作力。
若你有作文、新詩、讀書心得、電影觀後感、遊記、小日記…… 等希望得到修改與建議,
或有相關作品希望公開發表,歡迎寄到編輯信箱:editor@kidsmedia.com.tw
